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医師(専攻医 総合診療)

医師(専攻医 総合診療)

少子高齢化・人口減少による多疾病・慢性疾患の増加や医師の偏在により、地域の医療を守ることが難しい時代が近く到来します。そのような社会背景の中、さまざまな問題を抱えた患者の症状を断片的に診るのではなく、ひとりの人の中で起こっていることと考え、総合的に診る「総合診療専門医」が必要とされています。
総合診療領域は非常に守備範囲の広い領域です。「医師としての自分の道を決めかねている」「疾患を診るだけではなく患者その人の生活を支えたい。」そんな想いを持つ研修医の選択肢となります。患者さんのいきるをまるごと支えようとする当院の指導医とともに、あなたの理想とする医療を体現してください!その環境がHITO病院にはあります!

総合診療科部長
臨床研修センター長
五十野 博基

日本専門医機構 総合診療専門医・指導医
日本プライマリ・ケア連合学会 家庭医療専門医・指導医
日本内科学会 総合内科専門医・指導医

総合診療科医長
五十野 桃子


日本専門医機構 総合診療専門医
日本内科学会 総合内科専門医
日本在宅医療連合学会 在宅医療専門医
プライマリ・ケア認定指導医
日本糖尿病学会 糖尿病専門医

総合診療科医師
井原 康輔


日本専門医機構 総合診療専門医

総合診療科医師
宮植 和希

日本専門医機構 総合診療専門医

総合診療科医師(専攻医)
三浦 遼太郎

総合診療科医師(専攻医)
佐伯 治馬

当院は診療科や職種間の垣根が低く、チームでChallengeする文化があります!なのでスタッフにも活気があり前向き。このような環境も大きな成長に繋がるひとつです。

当院は、高度急性期から一般急性期病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、緩和ケア病棟を有しており、関連グループではクリニック診療や訪問診療、多くの介護施設を展開しており、当院が掲げる「いきるを支える」医療の実践が可能です。

当院では、2016年からICTを用いた働き方改革を進めていますが、それは現場のスタッフや患者様の声を形にしたものです。iPhone活用を筆頭に、スタッフの働き方改革はもちろん、医療職が患者に関わる時間を創出することにも繋がっています。

経験豊富で熱心な指導医とアットホームな総合診療科メンバーが、研修をサポートします。また、サブスペシャリティとして、新家庭医療専門研修プログラムとの連動プログラムの選択も可能。学会発表や論文投稿など学術サポートも充実。

医療職においても、これからの時代は心身の健康と余暇の充実の上に、よりよい医療の提供ができると考えています。ICT活用における場所にとらわれない勤務環境やチーム診療の強化により、オンとオフのメリハリを実現しています。

当院で初期臨床研修医・総合診療科専攻医・総合診療医を経験した井原先生にインタビューしました!

・HITO病院で専攻医を受けた理由
・総合診療医を目指した理由
・総合診療医の魅力
・HITO総診の強みや良さ
・1週間のスケジュール


profile
HITO病院を選んだ理由を教えてください。

profile
総合診療+α(糖尿病)という、キャリアを歩んでいますが、どのような経緯でこの道を進まれたのでしょうか?

profile
これまでの経歴を教えてください。

当院の総合診療科では、以下の5か条を大切に「いきるを支える」医療を実践しています。

①当たり前の医療を当たり前にできる医師であれ!

ちゃんと診断して、エビデンスに即して治療方針をたてる。

②患者の「いきるをまるごと支える」医師であれ!

病気だけでなく、生活も支える。

③病院のコンダクターであれ!

診療科、病院医師、他職種、地域と協力して、いきるを支えていく。
医療従事者のいきるも支える。

④世界のどこかの次の医療に貢献せよ!

日々の学びを学会・論文を通じ、社会に還元する。

⑤しっかり働き、しっかり遊ぶ!

余暇も大切にできてこそ、いい医療が提供できる。

執筆活動のサポートはもちろん、若手総合診療医が活躍できる環境です。
地域包括ケア病棟を「暮らしを支える病棟」にしたいという想いを、多職種とともに実現しようと奮闘中です!

グループ内施設や全国の連携施設にて「総合診療Ⅰ」として訪問診療なども経験可能です!

  • うみ・まちクリニック
  • 石川クリニック
  • ふじえだファミリークリニック
  • 愛媛生協病院
  • 隠岐病院
  • 手稲家庭医療クリニック
  • 筑波大学総合診療グループ
  • 水戸協同病院
  • 東京ベイ・浦安市川医療センター
  • 井上病院
  • 愛媛大学医学部附属病院
  • 香川大学医学部附属病院
  • 筑波記念病院
  • 愛媛県立新居浜病院
  • 大阪赤十字病院
  • 愛媛大学医学部附属病院
  • 愛媛県立新居浜病院

内科と総合診療科のダブルボードが認められました。領域の重なる内科と総合診療科ですが、どちらにも興味のある方にとっては、両方のプログラムがある施設で研修することは、将来の選択肢を増やすことにつながります。

当院では、総合診療科のサブスペシャリティとして、「日本プライマリ・ケア連合学会 新・家庭医療専門医」の取得が可能となっております。総合診療専門研修と並行研修が可能ですので、効率よく研修を行え、キャリアアップにつなげることが可能です。また、日本病院会 病院総合医の研修施設でもありますので、卒後6年目より取得が可能となっています。

卒後3年次(月給/年収)月給 約670,000円/年収 約9,380,000円
卒後4年次(月給/年収)月給 約700,000円/年収 約9,800,000円
卒後5年次(月給/年収)月給 約730,000円/年収 約1,022,000円

※別途、当直手当・通勤手当・住宅手当支給

完全週休2日制(土、日、祝休み)

初年度13日(うち計画・連続有休制度「メモリアル休暇」「HITOいきホリデー」などあり)

ウェルカムホリデー:入職6ヵ月以内に3日
リフレッシュ休暇:入職5年ごとに3日
その他:子の看護休暇、育児介護休暇、慶弔休暇など

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